تأکید مدیر روابط عمومی پژوهشگاه ارتباطات بر امیدآفرینی در اطلاعرسانی
جلسه واحد روابط عمومی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات با حضور مدیر روابط عمومی، معاون پژوهشی، معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی و تیم روابط عمومی برگزار شد و در آن بر ضرورت امیدآفرینی در اطلاعرسانی، تداوم فعالیتهای پژوهشی و حفظ خدمترسانی به کارکنان در ایام جنگ تحمیلی سوم تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات، نشست واحد روابط عمومی با حضور دکتر فرنقیزاد، مدیر روابط عمومی، برگزار شد.
در این نشست، دکتر فرنقیزاد با اشاره به نقش مهم اطلاعرسانی در شرایط حساس کشور اظهار کرد: رویکرد روابط عمومی باید امیدآفرین باشد و در شرایط فعلی نیز این موضوع بیش از گذشته اهمیت دارد.
وی با اشاره به عملکرد این واحد در ایام «جنگ تحمیلی سوم» افزود: خوشبختانه در این دوره عملکرد قابل قبولی داشتیم و تلاش شد اخبار بهصورت بهروز منتشر شود و مدیریت کانالهای اطلاعرسانی نیز به شکل منظم انجام گیرد.
در ادامه این جلسه، دکتر صمیمی معاون پژوهشی پژوهشگاه نیز با اشاره به روند پیگیری پروژههای پژوهشی گفت: در این مدت تمرکز ویژهای بر پروژهها داشتیم و تقریباً برای تمامی طرحهایی که دارای کارفرما بودند، دستکم دو جلسه نظارتی با کارفرمایان برگزار شد.
وی ادامه داد: تلاش کردیم حتی در شرایط جنگ نیز روند فعالیتهای پژوهشی متوقف نشود؛ بهطوری که در همان ایام یک جلسه شورای پژوهشی نیز برگزار شد و جلسات هماهنگی با رؤسای پژوهشکدهها ادامه داشت.
معاون پژوهشی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات همچنین از بازنگری در برنامههای پژوهشی سال جاری خبر داد و گفت: با توجه به شرایط موجود، طبیعی است که بازنگری و اولویتبندی مجددی در برنامههای پژوهشی انجام شود. مقدمات این کار آغاز شده و امیدواریم با همکاری همه همکاران بتوانیم فعالیتها را با کیفیت و جدیت بیشتری ادامه دهیم.
در بخش دیگری از این نشست، دکتر مهربانی معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی پژوهشگاه نیز با گرامیداشت یاد شهدای این ایام، از تلاش مجموعه برای حفظ روند خدمترسانی به کارکنان خبر داد.
وی گفت: از نخستین ساعات آغاز جنگ، تصمیماتی برای حفظ ایمنی همکاران و مدیریت شرایط اتخاذ شد و با همراهی و همت همکاران، حراست و مدیران مجموعه توانستیم امور را پیش ببریم.
دکتر مهربانی با اشاره به اقدامات انجامشده در حوزه پشتیبانی افزود: تلاش کردیم خدمترسانی به کارکنان متوقف نشود و پرداختیها از جمله حقوق، پاداش و سایر مطالبات به موقع انجام گیرد تا همکاران دغدغهای از این بابت نداشته باشند.
وی ادامه داد: در ایام ماه مبارک رمضان و در شرایط ناشی از جنگ، برنامههایی در حوزه رفاهی اجرا شد و بنهای حمایتی نیز با حدود ۲۰ درصد افزایش نسبت به سال گذشته پرداخت شد.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی پژوهشگاه همچنین با اشاره به شرایط اقتصادی ناشی از جنگ تصریح کرد: کشور با چالشهای اقتصادی جدیدی مواجه خواهد شد و طبیعی است که این شرایط بر مجموعهها نیز اثرگذار باشد. از این رو لازم است نگاهها و رویکردها متناسب با شرایط جدید بازتعریف شود.
وی در پایان با تأکید بر نقش امیدآفرینی در فضای سازمانی گفت: انتظار میرود در اطلاعرسانیها و روایتها بر نقاط مثبت و امیدبخش تأکید شود تا بتوانیم روحیه و امید را در میان همکاران تقویت کنیم.
